Indicação nº 363 de 2025

Indico a Sra. Prefeita, de acordo com o Regimento Interno desta egrégia Casa de Leis, juntamente com o setor competente, que providencie um estudo sobre uma possível premiação simbólica em homenagem a servidores públicos municipais com destaque em desempenho ou que tenham completado marcos significativos de tempo de serviço (como 10, 20 ou 30 anos). Valorizar o servidor público é fundamental para fortalecer a qualidade dos serviços prestados à população. O reconhecimento simbólico, seja por meio de certificados, placas ou até condecorações com nomeações de honra, representa um importante incentivo moral e institucional, promovendo a motivação e o sentimento de pertencimento entre os colaboradores do serviço público.Muitos servidores dedicam décadas de suas vidas à administração municipal, muitas vezes de forma discreta e abnegada. Reconhecer esse esforço não apenas faz justiça, mas contribui diretamente para a valorização do quadro funcional e estimula o comprometimento com o serviço público.Além disso, a premiação por desempenho permite destacar exemplos de boas práticas, eficiência e inovação no exercício das funções públicas, tornando-se referência positiva para os demais colegas e promovendo uma cultura de excelência. Por tratar-se de uma ação de baixo custo e alto impacto emocional e institucional, a presente indicação visa proporcionar à Prefeitura Municipal de Dracena uma proposta concreta de valorização do servidor, alinhada à ética, à meritocracia e ao reconhecimento humano.