{"id":23085,"__str__":"Requerimento n\u00ba 29 de 2025","link_detail_backend":"/materia/23085","metadata":{},"numero":29,"ano":2025,"numero_protocolo":null,"data_apresentacao":"2025-02-03","tipo_apresentacao":"","data_publicacao":null,"numero_origem_externa":"","ano_origem_externa":null,"data_origem_externa":null,"apelido":"","dias_prazo":null,"data_fim_prazo":null,"em_tramitacao":false,"polemica":false,"objeto":"","complementar":false,"ementa":"Requeiro a Sra. Prefeita, de acordo com o Regimento Interno dessa egr\u00e9gia Casa de Leis, ouvido o douto plen\u00e1rio, que nos informe: - Consta no planejamento a realiza\u00e7\u00e3o de estudos objetivando \u00e0 revis\u00e3o do plano de carreira do magist\u00e9rio municipal? \u00c9 sabido que a educa\u00e7\u00e3o \u00e9 um dos pilares fundamentais para o desenvolvimento social, econ\u00f4mico e cultural de uma na\u00e7\u00e3o. Atrav\u00e9s da atua\u00e7\u00e3o dos professores s\u00e3o formados cidad\u00e3os conscientes, \u00e9ticos e preparados para exercer seus direitos e deveres na sociedade. O desenvolvimento de um bom plano de carreira aumenta a valoriza\u00e7\u00e3o profissional, fazendo com que os professores se sintam reconhecidos e motivados. Al\u00e9m disso, um plano de carreira s\u00f3lido atrai talentos para a educa\u00e7\u00e3o, garantindo que profissionais capacitados escolham e permane\u00e7am na \u00e1rea docente.","indexacao":"","observacao":"","resultado":"","texto_original":"http://sapl.dracena.sp.leg.br/media/sapl/public/materialegislativa/2025/23085/r_029_2025.pdf","data_ultima_atualizacao":"2025-05-01T00:41:17.705655-03:00","ip":"187.17.201.176","ultima_edicao":"2025-05-01T00:41:17.589435-03:00","tipo":19,"regime_tramitacao":5,"tipo_origem_externa":null,"local_origem_externa":null,"user":2,"anexadas":[],"autores":[208,212,213]}